İşkur İş ve meslek danışmanları neler yapar?

• İş ve meslek danışmanları, İŞKUR’a başvuran herhangi bir mesleği olmayan
ya da mesleği olup da mesleğinde iş bulamayan, mesleki gelişime ihtiyaç
duyan, bireylerin farkındalıklarının sağlanmasına yönelik bireysel iş
danışmanlığı görüşmesi ile grup görüşmeleri yaparlar.
• İş ve meslek danışmanları, iş arayanlara, iş arama becerilerinin geliştirilmesi
süreci, becerilerin tanımlanması, işveren beklentileri, iş olanakları, iş talep
formu, etkili özgeçmiş hazırlama yöntemleri, takdim mektubu, görüşme
esnasında işveren tarafından beğenilmeyen davranışlar ve benzeri konuların
anlatıldığı iş arama becerilerinin geliştirilmesi semineri verirler.
• İş arama konusunda birebir (yüz yüze) danışmanlık talebinde bulunan
bireylerle bireysel iş danışmanlığı görüşmeleri yaparak, kişilerin kendilerini
tanımalarına, meslekler ve mesleki eğitim yerleri hakkında bilgi edinmelerine
ve edindikleri bilgileri bireysel bazda değerlendirerek kendilerine uygun iş
seçimi konusunda karar vermelerine, istihdam eylem planı oluşturmalarına
yardımcı olurlar. Kişiler, iş ve meslek danışmanlığı bireysel görüşme
sürecinden yararlanmak için İŞKUR portalından randevu alacağı gibi bizzat
Kuruma gelerek bu hizmetten yararlanabilirler.
• İş ve meslek danışmanları, iş arayanlara iş danışmanlığı hizmeti verdikleri
gibi, işverenleri ziyaret ederek onlara da İŞKUR hizmetlerini tanıtma, işgücü
talebi alma, İŞKUR ile ilgili işlerini gerçekleştirme konularında yardımcı
olurlar.

• Nitelikli elemana ihtiyaç duyan işverenlerimizin taleplerini karşılayarak
işgücü piyasasının arz ve talep yönünü buluşturan bir köprü görevi görürler.
• İş ilişkisi süresince de hem işçimize hem işverenimize yol gösterici olmaya
devam ederler.
• İşgücü piyasasına tam anlamıyla hâkim olan danışmanlarımız, işverenlerimizin
temininde güçlük çekilen meslekleri ve gelecekte ihtiyaç duyulacakları
meslekleri belirleyerek bir yol haritası çizerler.
• En doğru kişiyi en doğru işe/mesleğe yönlendiren danışmanlar, ülkemizin
hem insan kaynağını en uygun şekilde değerlendirir hem de işverenlerimizin
ihtiyaçlarını karşılayarak kalıcı istihdamın sağlanması noktasında önemli bir
faaliyette bulunurlar.