İşgücü yetiştirme kurslarında istihdam şartı nedir?

2010 yılında yapılan yönetmelik değişikliği ile düzenlenen bütün işgücü
yetiştirme kurslarında (özürlü, hükümlü/eski hükümlülere yönelik düzenlenen
kurslar dışında) istihdam garantisi bulunmaktadır.
Kursların formal eğitim kurumları ile düzenlenmesi halinde kursiyerlerin en
az yüzde yirmisinin (%20) üç aydan az olmamak üzere en az düzenlenen kurs
süresi kadar eğitim aldıkları alanda istihdam edilmesi gerekmektedir. Kursiyerler
kurs sonunda yapılacak sınav tarihinden itibaren en geç üç ay içerisinde işe
başlatılmalıdır.
Kursların işyerleri ile düzenlenmesi halinde kursiyerlerin en az yüzde ellisinin
(%50), üç aydan az olmamak üzere en az düzenlenen kurs süresi kadar istihdam
edilmesi gerekmektedir. İstihdam edilecek kursiyerler kurs bitiminde yapılacak
sınav tarihinden itibaren, en geç otuz gün içinde işe başlatılmalıdır.